Zavřít

Milí designéři,
chceme zjistit, jak vám novinky o vašem oboru zprostředkovat co nejlépe.

Pomozte nám zodpovězením 7 otázek
Vitra a její proměna konceptu kanceláří |  Foto: Archiv Vitra Vitra a její proměna konceptu kanceláří | Foto: Archiv Vitra

Pracovat jinak a lépe. Vitra přichází s dynamickou vizí budoucnosti kancelářských prostor

Bezprecedentní pandemická situace se podepsala na dlouholetých strategiích většiny firem. Karanténní restrikce vyžadovaly okamžitá improvizační řešení, se kterými se každý vyrovnal po svém. Nyní se do kancelářských budov vrací život, a vznikají tak nejrůznější inovativní alternativy prostorového uspořádání. Tímto tématem se dlouhodobě zabývá společnost Vitra, která ve spolupráci s architektem Stephanem Hürlemannem přináší nový koncept Tančících stěn.

V rámci nepředvídatelnosti dalšího vývoje koronaviru není jisté, zda budou současná opatření pouze dočasná, nebo se stanou novým pracovním standardem. Švýcarská značka Vitra na základě dlouhodobé zkušenosti s vývojem a navrhováním řešení pro domácí interiéry i kanceláře vytvořila šest hypotéz možného budoucího vývoje a s nimi i alternativu nového prostorového uzpůsobení kanceláří. „Pandemie nezměnila jen parametry mezilidského setkávání, ale od základu také způsob, jak pracujeme. My ve Vitře jsme se rozhodli využít své rozsáhlé znalosti o pracovních, domácích a cestovních prostorách a navrhli jsme několik hypotéz, jak prostor kanceláří modifikovat,“ vysvětluje Nora Fehlbaum, CEO značky Vitra. Hypotézy vznikly na základě dlouhodobých studií a rešerší. 

Zaměstnanci si mohou přizpůsobit svůj pracovní prostor vlastním potřebám. | Foto: Archiv VitraZaměstnanci si mohou přizpůsobit svůj pracovní prostor vlastním potřebám. | Foto: Archiv Vitra

Požadavky a jejich řešení

Mezi rámcové okruhy patří zvýšené hygienické požadavky, nové způsoby setkávání zaměstnanců během pracovních schůzek nebo home office jako standardní nástroj využívaný ve všech profesích. Z těchto logických a relativně jasných nároků pak vychází nový komplexní systém změn, které by naplnění těchto hypotéz umožnili. Mezi základní transformace patří například zmenšení kapacity zasedaček s tím, že se nejmenší zasedací místnosti mohou proměnit v telefonické místnosti pro jednoho zaměstnance. V čekacích prostorech se omezí počet míst na sezení, klasické dveře a výtahy se zautomatizují a neformální meetingy mohou probíhat v exteriéru.

Tvůrce projektu Stephan Hürlemann | Foto: Archiv VitraTvůrce projektu Stephan Hürlemann | Foto: Archiv Vitra

Práce na dálku i osobní setkávání

Švýcarský architekt Vitry Stephan Hürlemann v roce 2018 přišel v rámci celkové koncepce s novým variabilním prostorovým řešením, které v období covidu nabylo bezprecedentního potenciálu. „Na začátku května jsme se začali pomalu vracet do kanceláří. Do té doby jsme pracovali výhradně z domova. Všichni v týmu ale hrozně chtějí trávit alespoň nějaký čas v kanceláři, kde zažívají pocit komunity,“ vysvětluje Hürlemann svojí hlavní motivaci. „Práce na dálku má spoustu výhod. Je opravdu pěkné podílet se na každodenním životě rodiny, obědvat společně. Kontext kreativní práce ovšem zároveň vyžaduje osobní setkávání,“ dodává.

Díky pohyblivým stěnám je možné prostor rozdělit na pracovní a odpočinkovou zónu. | Foto: Archiv VitraDíky pohyblivým stěnám je možné prostor rozdělit na pracovní a odpočinkovou zónu. | Foto: Archiv Vitra

Variabilita a nastavitelnost

Situace si zkrátka žádá nové kreativní řešení. Architektura interiérů by nám měla pomoci automaticky udržovat stanovené vzdálenosti a cítit se v bezpečí. Toho se ale nedá dosáhnout tím, že prostě přelepíte každé druhé pracovní místo páskou,“ naznačuje Hürlemann. Jeho návrh variabilního systému trefně nazvaného Dancing Wall umožňuje provádění rychlých změn v interiérovém uspořádání, čímž snadno upravuje pracovní prostředí dle momentální potřeby.

Kancelář lze přestavět během chvíle a bez přítomnosti techniků | Foto: Archiv VitraKancelář lze přestavět během chvíle a bez přítomnosti techniků | Foto: Archiv Vitra

Díky pohyblivému vertikálnímu systému stěn se může zasedací místnost během chvíle proměnit v oddělené telefonické kóje nebo přehrazený open space. Systém se skládá ze snadno manipulovatelných samo stojných přepážek s pevným kovovým rámem a řadou nastavitelných prvků, které stěny dovedou snadno přizpůsobit do podoby knihovny, televizní skříně, věšáku na kabáty nebo třeba rostlinné vertikální zahrady.

Dancing Wall, Stephan Hürlemann, 2018 | Zdroj: Vitra

Když stěny tančí

Nudný statický kancelářský prostor se tak v mžiku promění v dynamickou akci připomínající taneční choreografii. Interiér totiž mohou přestavět sami pracovníci bez pomoci techniků či jiných odborníků. Ačkoli jsou stěny samostatně velmi snadno manipulovatelné, mají stabilní základnu a poskytují i dostatek prostoru pro uschování kabelů a dalších technických komponentů. Tančící kancelář představuje ideální infrastrukturu k přizpůsobení se nové situaci. Před pár dny jsme jen s několika kolegy přestavěli celou kancelář. A trvalo to jen hodinu a půl,“ dodává architekt.

Stěny obsahují veškeré potřebné kancelářské komponenty. | Foto: Archiv VitraStěny obsahují veškeré potřebné kancelářské komponenty. | Foto: Archiv Vitra

Kancelář jako místo sdílené identity

I přes flexibilitu tohoto nového systému nelze v současných kancelářských podmínkách pracovat jako před koronou a Vitra počítá s nutností zavedení práce z domova i v dlouhodobějším horizontu. „Práce vyžadující soustředění se nejspíš přesune na home office a na různá ,třetí místa’. To zároveň vyřeší i problém, který má mnoho open space pracovišť. V open space se totiž není snadné soustředit,“ zmiňuje Vitra. Dancing Wall vyřeší potřebu setkávání, schůzek a nepostradatelných kreativních brainstormingů. „Z kanceláře se tak stane místo sdílené identity, které podporuje pocit sounáležitosti, libuje si Hürlemann.

Přestavba kanceláře připomíná taneční choreografii | Foto: Archiv VitraPřestavba kanceláře připomíná taneční choreografii | Foto: Archiv Vitra

Jedna z možných budoucností

Dancing Wall jistě není jediným řešením současného problému omezených kancelářských kapacit. Nabízí ovšem nový, svěží úhel pohledu, jak s nedostatkem prostoru naložit a zároveň poskytnout možnost neustálé změny pracovního prostředí. Zaměstnanci si mohou svá pracovní místa upravit dle vlastních potřeb a uvážení a firma jim tak poskytuje možnost podílet se na jejich osobních pracovních podmínkách. Ať už budoucnost přinese jakékoli změny, vždy je dobré znát co nejvíce kreativních variant, jak s nimi naložit.

Článek vznikl v rámci placené spolupráce.

Další články